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Responsabilidade social

O grupo Schmersal não é apenas uma empresa do setor económico, mas sim um "corporate citizen" que assume a responsabilidade no seu ambiente e no seu círculo. Queremos ser bons vizinhos e parceiros das comunidades em todas as nossas unidades de produção. Por isso, criamos iniciativas locais e patrocinamos atividades, por exemplo, de iniciativas comuns e associações desportivas locais.

A responsabilidade social é muito importante também para os colaboradores: um impulsionador do nosso crescimento é o objetivo de oferecer ao pessoal e às suas famílias postos de trabalho seguros e duradouros.

Além da responsabilidade para com o meio ambiente e os colaboradores, o grupo Schmersal rege a sua administração e a criação das relações comerciais de acordo com o princípio que cada empresa também tem uma responsabilidade social e segue princípios éticos correspondentes.

Por isso, o grupo Schmersal assinou o "Código de Conduta" da ZVEI e o "Código de Conduta" da associação europeia de aparelhos de baixa tensão (CAPIEL), criada a partir do documento ZVEI e que o completa com outros aspetos, por exemplo, a proteção ambiental e a satisfação dos clientes. O princípio básico, os objetivos e as recomendações deste Código de Conduta são parte integrante da filosofa da empresa e são considerados obrigatórios.

Colunas de contexto

Creche para filhos de colaboradores na Schmersal

Um sinal claro desta responsabilidade é a creche para filhos de colaboradores inaugurada no início de 2008, no edifício da administração central em Wuppertal. Esta creche facilita aos colaboradores e colaboradoras a conciliação entre vida profissional e pessoal. Além disso, tem objetivos pedagógicos exigentes: uma vez que as crianças em idade pré-escolar são especialmente atentas e observadoras e aprendem realmente "a brincar", esta capacidade de aprendizagem é estimulada de forma orientada.